Escuchando, se entiende la gente.

Psicología del Liderazgo: equipos de Alto Rendimiento y Gestión del Cambio.

Psicología Sistémica, Dinámica de Equipos y Transformación Cultural.

Comunicación Efectiva: Escucha Activa y Asertividad.

Consultoría en Modelos de Negocio, Estrategia y Negociación Avanzada.

Te ayudo a potenciar lo que tu competencia no puede copiar: tu equipo y tu marca.

Contagioso, optimista, innovador.

Conozco bien a las personas y sé de sus emociones, motivaciones, miedos y alegrías. Economista, Psicólogo, me encanta preguntar, escuchar y observar para descubrir a Personas con Talento, gente con Personalidad, «gente que vibra». He dirigido equipos grandes, con más de 400 personas, y equipos pequeños, siempre con el objetivo de generar una dinámica de resultados. Me encanta el reto de transformar a los equipos: Liderazgo centrado en los Resultados y en las Personas a la vez.

No te contaré nada que no haya hecho, aplicado o experimentado

Licenciado y MBA por ESADE, Master in Bussines Innovation (MBI) por Deusto, Grado en Psicologia por la UOC. He trabajado en Agencia de Publicidad (Director de Cuentas en McCann Relationship), en Cliente (Director Comercial en Grupo Planeta) y en los Medios (Director de Emisoras y Director Comercial en Grupo Prisa), así que puedo decir que he visto el ciclo completo. Te puedo ayudar a potenciar el crecimiento de tu negocio.

¿Qué problema solucionas? ¿A quién se lo solucionas? ¿Por qué es importante para ell@s que alguien se lo solucione? ¿Cómo lo solucionas tu? ¿Por qué eres una mejor alternativa?

Hay 2 cosas que tu competencia no puede copiar: tu Equipo y tu Marca. Te ayudo a transformar la cultura de tu organización con una metodología propia que potencia el Foco en los Resultados y en las Personas a la vez, con un estilo de Liderazgo que promueve la autonomía y la seguridad psicológica y ha llevado a más 100 organizaciones a crecer y a hacer que su negocio funcione, a diferenciarse gracias a una dinámica de grupo única.

logotipo de Cesc Ballesteros

Servicios de consultoría:

Soy un consultor con experiencia y formación transversales que me permiten ofrecer un enfoque integral con soluciones centradas en el cliente y en la colaboración positiva. Al final del día, lo que cuentan son los resultados, por lo que busco la efectividad, con un enfoque práctico y basado en experiencia real.

  • Evaluación de los Estilos de Liderazgo
  • Gestión de las emociones
  • Comunicación Efectiva: Escucha Activa y Asertividad
  • Motivaciones y Necesidades básicas de los Equipos de Alto Rendimiento
  • Conversación de Objetivos, feedback positivo y mejora continua
  • Implementación de un Estilo de Liderazgo con Foco en los Resultados y en las Personas a la vez
  • Identificación, captación y retención de talento creativo e innovador
  • Evaluación de la Seguridad Psicológica del Equipo
  • Mapa de Contexto Interno
  • Definición de la Misión, Visión, Valores: Propósito
  • Psicología Sistémica y Dinámica de grupos
  • Gestión del Cambio y Cultura organizativa
  • Gestión de Equipos multidisciplinares
  • Cultura de aceptación del error y gestión de estrés
  • Mantener el Foco en equipos creativos e innovadores
  • Comunicación Interna y Employer Branding
  • Design Thinking y Design Sprint para la identificación de oportunidades de negocio
  • Sistema de información y medición: Business Intelligence, CRM, KPI’s
  • Estrategias de Negociación Avanzada
  • Generación de leads y visitas
  • Venta Consultiva: SPIN Selling
  • Definición y desarrollo de la Estrategia de Marca para potenciar la reputación como líder de la categoría
  • Retención y crecimiento de clientes activos

Servicios de formación:

Me comprometo a cultivar un ambiente de cooperación, donde cada individuo se sienta valorado y comprendido en su totalidad. Busco fomentar la autonomía y la capacidad de elección, reconociendo y fortalezas de cada persona, ayudando a los demás a descubrir y desarrollar todo su potencial interno, evocando sus capacidades y promoviendo su crecimiento personal, por medio de la Escucha Activa como herramienta fundamental del Liderazgo y de la Comunicación Efectiva.

  • Training en Liderazgo de Equipos
  • Taller de Escucha Activa
  • Taller de gestión de las Emociones
  • Training en Comunicación Asertiva
  • Taller de Seguridad Psicológica de los Equipos Creativos
  • Formación en Transformación de la Cultura Organizativa
  • Taller de Escucha Activa para la identificación de Insights
  • Taller de Técnicas de Ideación y Creatividad
  • Técnicas de inmersión etnográfica
  • Observación Participante y No Participante
  • Entrevista en profundidad
  • Comunicación Interna: asertividad y claridad de ideas
  • Arquitectura y Estructura de la Marca
  • Training en Negociación Avanzada
  • Gestión de las Emociones para la Negociación
  • Escucha Activa para influenciar en la conducta
  • Técnicas de negociación y cierre
  • Gestión de Objeciones
  • Negociación con perfiles de personalidad difíciles
  • Negociación en entornos complejos

Contacto

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Imagina que estás en el desierto y en la última duna antes del oasis te paras...no lo hagas, llámame o si te resulta más cómodo envía un mensaje, al móvil o al mail, pero haz algo antes de abandonar... el mundo necesita saber qué haces y creo que te puedo ayudar a contarlo.

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